非小号app将党组织建在“链”上助力会员破解难题
近年来,广东省惠州市工商联深入贯彻落实持续用力推进基层组织建设改革发展,采取重点工作集中攻坚、一般任务坚持经常等方式,夯实市、县(区)、镇(街)工商联发展基础。
惠州市工商联首创“东西部协作”惠黔两地民营经济人士理想信念教育培训班,定期开展商协会秘书长培训班、异地商会联席会、湾区连线等活动,举行商协会“新质生产力”座谈会,深入所属商协会采取专家讲理论、会长谈体会、干部讲政策的形式,凝聚民营经济人士智慧力量。常态化开展党员民营企业家“政治生日”“党建聚合力、万企促振兴”等主题实践活动,与澳门、大庆、黔西南州等地工商联协作,充分挖掘驻地红色资源开展相关教育。
惠州市工商联赴贵州遵义、福建厦门、河南红旗渠等地开展理想信念教育培训班,实施“惠商培育”工程,通过专题培训、青蓝接力、导师带教等形式,邀请知名企业家以老带新的形式,引导新时代青年企业家爱国爱家、创新创业、守法经营。
指导县(区)工商联成立非公经济党委基地,树立并宣传惠州市仲恺区陈江商会、沥林商会镇(街)商会样板示范单位,鼓励惠州市青企联、市女企协探索AI赋能促进商协会管理运作,吸引了上海、天津、深圳等地同类型商会来惠州考察交流。
惠州市工商联制定《加强新时代惠州民营企业、工商联所属商会党建工作的指导意见》,建立工商联执委企业、已组建党组织的执委企业、未组建党组织的执委企业“三本台账”;落实保障机制、管理体系、奖惩制度“三项机制”;强化阵地建设、队伍建设、示范建设“三个建设”,做到长期坚持。
按照“地域相邻、就近就便”原则,惠州市工商联扎实推进“两个覆盖”工作,将69个直属商协会党支部划分为江北、桥东、桥西、河南岸4个片区,分别成立片区党委。强化对重点企业的组织覆盖,协调德赛集团及其上下游企业的党组织整建制划入管理,做到党组织建在产业链、供应链上。
常态化开展“亮牌提醒”工作,以党员发展、进校培训、档案管理等作为亮牌提醒重点内容,加大商圈、楼宇等区域的检查指导力度,与物业公司组成工作专班,逐一上门摸查170余家企业。截至7月底,广东省工商联通报数据显示,非公领域“两个覆盖”从58%提升至76.53%,位列全省第3。
以广东省工商联组织的三地工商联互促共建活动为抓手,每年举办1场基层组织建设互学互促活动。作为牵头单位对活动内容进行精心部署安排,引导其他地区工商联围绕基层组织建设难点痛点、创新做法、未来规划等话题开展讨论,深入交流建设经验,分享“以商养会”“会员轮值”等方面的创新举措,为三地“四好”商会建设与新时代商会改革发展提供了宝贵经验。
以全国“五好”县级工商联、“四好”商会创建为契机强化引导作用,开展“一会一品”评选表彰,每个月中旬组织“每月一学”座谈交流,对7个县(区)工商联轮流进行走访调研,取长补短汲取建设经验,先后打造惠阳区工商联非公经济党委基地、“你不知道的仲恺制造”系列短视频、“环两山”山村酒店产业联合会等一批叫得响的品牌,龙门县工商联荣获首批全国“五好”标杆县级工商联。
同时,以“大学习、深调研、真落实”为抓手,结合优化营商环境、促进商会改革发展、镇(街)商会建设和企业反映强烈的热点痛点难点问题等,分组座谈交流,引导广大民营经济代表人士积极履行参政议政职能。
惠州市工商联积极开展“千企帮千镇、万企兴万村”行动。2022年以来,每年年初,惠州市工商联通过《倡议书》等形式,发动近70余家商协会、500余家会员企业结对帮扶全市49个乡村振兴先行示范镇。先后采取认耕撂荒地、产业帮扶、扶志扶智等形式,帮助惠东县白盆珠镇建设120亩农业生态园、龙门县龙华镇种植80余亩罗汉果园等,展现民营经济人士的社会责任和社会担当。
据统计,在“万企兴万村”行动中,市工商联会员企业累计投入上亿元,先后有128家民营企业和个人在“万企帮万村”精准扶贫中受到表彰,5名企业家被评为全国和广东省“第五届非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”,1家企业荣获“广东省光彩事业贡献奖”。
2020年7月,惠州市工商联法律工作委员会成立,并对照六项职能先后在惠州市巴蜀商会、福建商会、青年企业家联合会举办“法治民企”“法律暖企,为民服务办实事”“百所联百会”等活动,目前已有70余家商协会和法律工作委员会签订合作协议。依托线上和线下组织开展法律宣传“云”课堂,先后制作60期有关劳动法宣讲短视频、20期民营经济促进法短视频,转发量超过100余万次。
围绕省委、省政府赋予惠州的四大目标定位,着力提升市工商联对全市经济发展的贡献度,围绕“延链、补链、强链”,每月在不同行业领域举办一期政企对话会,邀请工信、发展改革、市场监管等部门和民营企业家面对面座谈,为惠州民营企业生存和发展找出路、搭桥梁。先后在旭日集团、九联科技、惠州市科技馆等地举办不同专题的政企座谈会,帮助民营企业补齐产业链延伸的关键中间环节、中间产品和“卡脖子”技术。
2019年9月以来,惠州市工商联每季度通过组织执委以上企业参与轮值工作,充分调动会员企业参与商会建设的积极性和主动性。同步组织一期新会员见面会,新会员通过见面会介绍各自企业、加入市工商联的思路。老会员传授工作经验,帮助新会员解决经营中遇到困难瓶颈问题,会员之间在相互尊重、彼此信任的基础上,搭建轮值工作班子,讲评轮值期间工作完成情况,制定轮值期间工作计划促进会内会外合作共赢。
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